1921年7月，一艘小小的紅船載著共產(chǎn)主義信仰從嘉興南湖揚(yáng)帆起航。

　　歷經(jīng)百年，劈波斬浪，奮勇前行，紅色的火種在神州四方播撒壯大，紅色的頌歌在華夏大地經(jīng)久傳唱。

　　1957年，五糧液還是西南地區(qū)的一個(gè)地方小酒廠，企業(yè)成立了第一個(gè)黨組織“中國共產(chǎn)黨宜賓酒廠支部委員會(huì)”。歷經(jīng)64載，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，五糧液搶抓機(jī)遇，砥礪奮進(jìn)，逐步成長為享譽(yù)全球的特大型國有企業(yè)，從西南一隅走向全國、走向全世界。

　　回顧五糧液的發(fā)展史，是一部黨建引領(lǐng)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，是一部乘勢(shì)而上、砥礪前行的奮進(jìn)史，是一部與時(shí)俱進(jìn)、攻堅(jiān)克難的改革史，是一部敢為人先、勇于探索的創(chuàng)新史，是一部和諧包容、美美與共的文化史。

　　從1909年，五糧液正式得名;到1952年，國營二十四酒廠成立;再到1957年，第一個(gè)黨組織“中國共產(chǎn)黨宜賓酒廠支部委員會(huì)”成立。

　　自此開始，紅色始終是五糧液的主色和底色。堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展到哪里，支部就建到哪里，黨建工作就推進(jìn)到哪里。

　　1959年，酒廠更名為“四川省地方國營宜賓五糧液酒廠”，酒廠黨支部更名為“中國共產(chǎn)黨宜賓五糧液酒廠支部委員會(huì)”。

　　1975年，“中國共產(chǎn)黨宜賓五糧液酒廠總支委員會(huì)”成立。

　　1983年，“中國共產(chǎn)黨宜賓五糧液酒廠委員會(huì)”成立。

　　1996年，中共宜賓五糧液酒廠委員會(huì)被中共中央組織部評(píng)為“全國先進(jìn)基層黨組織”。

　　1998年，企業(yè)改制為四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司，宜賓五糧液股份有限公司成立，同年成立五糧液集團(tuán)公司黨委、五糧液股份公司黨委，公司一躍成長為特大型國有企業(yè)集團(tuán)。

　　2001年和2006年，五糧液集團(tuán)公司黨委被中共中央組織部評(píng)為“全國先進(jìn)基層黨組織”。

　　2017年，在黨的十九大精神引領(lǐng)下，在四川省委省政府、宜賓市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，“十里酒城”奏響了“二次創(chuàng)業(yè)”新征程進(jìn)行曲。

　　紅色基因滲透血液，鐵血丹心代代傳承。如今，五糧液集團(tuán)公司黨委已實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，擁有直屬黨組織48個(gè)，其中黨委5個(gè)，黨總支2個(gè)，黨支部41個(gè)，黨員人數(shù)5434人。

　　五糧液集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞打造“國企黨建示范標(biāo)桿”，持續(xù)實(shí)施“固本、鑄魂、聚智、融心、正風(fēng)”黨建五大工程，大力弘揚(yáng)“黨建引領(lǐng)、風(fēng)清氣正、共融發(fā)展”黨建特色品牌，以高質(zhì)量黨建持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　五糧液堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，確保黨委在貫徹上級(jí)部署、研究長遠(yuǎn)規(guī)劃、推動(dòng)國企改革、實(shí)施重大項(xiàng)目等重大問題上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，把好方向關(guān)、政治關(guān)和政策關(guān)。

　　堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。高標(biāo)準(zhǔn)打造“1+N”黨建陣地，實(shí)施釀業(yè)績、釀成效、釀風(fēng)采、釀技藝、釀合力基層黨支部“五釀”工作法，全面推進(jìn)基層黨支部組織建設(shè)、組織生活、隊(duì)伍管理、信息資料、活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新研發(fā)“五糧液智慧黨建”平臺(tái)，基層黨建的創(chuàng)新動(dòng)能為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

　　充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員立項(xiàng)攻關(guān)。創(chuàng)新制度設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、管理等各個(gè)層面優(yōu)秀黨員和群眾自主立項(xiàng)積極性，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、管理創(chuàng)新方面存在的瓶頸、難題開展集中攻關(guān)。2016-2019年共申報(bào)成果158項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上億元;2020年各基層黨組織申報(bào)黨員立項(xiàng)攻關(guān)成果100余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近3億元。

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，把干部人才隊(duì)伍作為公司改革創(chuàng)新的中堅(jiān)力量和戰(zhàn)略資源，聚焦產(chǎn)業(yè)招才引智，集聚形成人才高地。近三年，五糧液累計(jì)引進(jìn)高學(xué)歷人才393人，實(shí)施“千百十人才”工程和柔性引進(jìn)，引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)金融、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、風(fēng)味化學(xué)研究等緊需急缺高端人才。創(chuàng)新打造了具有五糧液特色的“工匠苗圃”，在傳統(tǒng)師帶徒的模式上深化和創(chuàng)新，構(gòu)建系統(tǒng)化梯級(jí)人才隊(duì)伍培養(yǎng)體系，形成了產(chǎn)業(yè)工匠的孵化搖籃。“苗圃”成員7名成員考取國家級(jí)白酒評(píng)委，17名成員考取省級(jí)白酒評(píng)委，8名成員成長為班組管理人員。

　　堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企、全面從嚴(yán)管理，黨風(fēng)企風(fēng)持續(xù)向好;完善五糧液特色扶貧長效機(jī)制，對(duì)口幫扶地區(qū)全部高質(zhì)量脫貧摘帽，受益貧困群眾超15萬人，惠及群眾近100萬人，公司榮獲國務(wù)院扶貧辦“企業(yè)精準(zhǔn)扶貧綜合案例50佳”，捐資2億元，支持宜賓10所幼兒園建設(shè)。

　　2020年，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)銷售收入1210.7億元、同比增長12.07%，利稅435.3億元、同比增長11.27%，全面實(shí)現(xiàn)“十三五”圓滿收官。在國內(nèi)外品牌評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)布的全球品牌價(jià)值500強(qiáng)，中國品牌價(jià)值500強(qiáng)和行業(yè)品牌價(jià)值100強(qiáng)榜單中，五糧液排名增速，價(jià)值增速均居烈酒品牌第一。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，五糧液獲得亞洲卓越績效質(zhì)量獎(jiǎng)和首屆天府質(zhì)量獎(jiǎng)，正式納入首批中歐地理標(biāo)志產(chǎn)品協(xié)定，奏響新時(shí)代激昂樂章。

　　尋著紅色軌跡，傳承紅色基因，開拓紅色事業(yè)，今天的五糧液，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以“創(chuàng)建世界500強(qiáng)，打造綠色、創(chuàng)新、領(lǐng)先的世界一流企業(yè)”為目標(biāo)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以“為消費(fèi)者創(chuàng)造美好，為員工創(chuàng)造幸福，為投資者創(chuàng)造良好回報(bào)”為核心價(jià)值理念，持續(xù)做強(qiáng)主業(yè)、做優(yōu)多元、做大平臺(tái)，推動(dòng)綠色低碳發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)企業(yè)力量。