為推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)一步向縱深開展，積極探索建立完善的干部激勵(lì)機(jī)制，許昌市市場(chǎng)監(jiān)管局決定在市局系統(tǒng)開展執(zhí)法之星、業(yè)務(wù)之星、創(chuàng)新之星、服務(wù)之星、學(xué)習(xí)之星（簡稱“五星”）評(píng)選活動(dòng)，旨在以評(píng)選為動(dòng)力，以“五星”為榜樣，組織動(dòng)員系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實(shí)重干、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，積極打造“解放思想、提升能力、錘煉作風(fēng)、實(shí)干立身、爭先出彩”的良好工作氛圍。

 為真正實(shí)現(xiàn)挖掘先進(jìn)、推選榜樣、樹立標(biāo)桿的目的，此次活動(dòng)將遵照“客觀公正、實(shí)事求是、全面評(píng)價(jià)、注重實(shí)績”的原則，擬評(píng)選45名“五星”先進(jìn)個(gè)人。參選的主要條件為：自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，參選人員單項(xiàng)或綜合工作在全國全省或全市中名列前茅，具有一定的社會(huì)影響力和號(hào)召力，樹立了許昌市市場(chǎng)監(jiān)管局良好的社會(huì)形象；參選人員在許昌市市場(chǎng)監(jiān)管局系統(tǒng)單項(xiàng)或綜合工作中事跡比較突出，成績比較顯著，得到系統(tǒng)廣大干部職工的認(rèn)可和肯定；參選人員務(wù)實(shí)重干，勇于創(chuàng)新，負(fù)責(zé)或分管工作取得一定成效，在系統(tǒng)具有一定的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用；參選人員嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，無不良表現(xiàn)和記錄。

 為強(qiáng)化此次評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，許昌市市場(chǎng)監(jiān)管局專門成立了評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將按照制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)、實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)、總結(jié)表彰四個(gè)階段開展評(píng)選活動(dòng)。此次評(píng)選活動(dòng)前期經(jīng)過精心組織、周密部署，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保把工作實(shí)績突出、組織認(rèn)可、群眾擁護(hù)的先進(jìn)個(gè)人評(píng)選出來，為打造一支“政治堅(jiān)定、能力過硬、真抓實(shí)干、爭先出彩、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(通訊員 羅世營)