對于不少進(jìn)入職場的年輕人來說，酒桌成為了他們不得不面對的“重要一課”。雖然說在酒桌上表現(xiàn)得體，可以展現(xiàn)出一個(gè)人的某種能力。但不停地應(yīng)酬與勸酒，也會(huì)讓人犯怵。

　　近日，中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心在中青報(bào)官方微博發(fā)起一項(xiàng)“你怎么看職場酒桌文化”的投票，3103名微博用戶參與。數(shù)據(jù)顯示，50.3%的受訪者認(rèn)為應(yīng)該遵循自愿原則，不強(qiáng)迫、不迎合。

　　東北小伙子劉碩（化名）說，“東北人”這個(gè)身份總會(huì)讓人誤以為自己很能喝，實(shí)際上自己酒量一般?！吧狭税嗪螅I(lǐng)導(dǎo)總叫我一起去參加酒局。我在酒席上會(huì)覺得很局促，但酒桌上的‘壓力’又是自己不能拒絕的，否則別人會(huì)說你‘不懂事’‘情商低’”。

　　在銷售領(lǐng)域工作3年多的白雷（化名），雖然已經(jīng)能游刃有余地應(yīng)對酒桌應(yīng)酬，但提到酒桌文化，他仍然會(huì)覺得很頭疼、無奈，“有一次大冬天談生意，差點(diǎn)喝‘?dāng)嗥?，回家的路上我丟了外套，第二天就凍感冒了”。

　　在當(dāng)初求職面試時(shí)，白雷的領(lǐng)導(dǎo)就特意問他是不是會(huì)喝酒。平時(shí)應(yīng)酬時(shí)，喝酒更是避免不了，他只能期盼對方是個(gè)不貪杯的人，“有的人特別講究酒桌儀式，什么主陪要提幾杯、副陪要提幾杯，沒個(gè)十幾輪是結(jié)束不了的?！?/span>

　　一名微博網(wǎng)友表示，酒文化挺好，但是酒桌文化就有些害人了。對于酒桌文化，調(diào)查中，39.3%的受訪者明確表示是陋習(xí)，應(yīng)該杜絕和改變。

　　劉碩說，對于一些躲不掉的應(yīng)酬，自己只能提前做些準(zhǔn)備，“喝點(diǎn)酸奶，吃點(diǎn)主食，聽說這樣對身體的影響小些。之前還有人跟我說，只要對酒精不過敏，酒量是可以練出來的。但我并不想提升這項(xiàng)‘能力’”。

　　前年參加工作的李鵬（化名）表示，自己并不是不會(huì)喝酒，平時(shí)和三五好友聚會(huì)，喝點(diǎn)低度酒，挺快樂的。但是職場中的酒桌文化和應(yīng)酬，往往會(huì)讓自己覺得難以應(yīng)付?！斑€記得入職后第一次部門聚餐，不僅要敬酒還得說祝酒詞，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)挨個(gè)敬酒，還要‘尬聊’一番，挺不自在的”。

　　“有的人會(huì)覺得，喝酒不喝到盡興，就是招待得不好、關(guān)系不夠。” 李鵬覺得，雖然應(yīng)酬少不了，但要適度、點(diǎn)到為止，“以酒會(huì)友是個(gè)挺風(fēng)雅的事兒，但過猶不及，過了就會(huì)成為一種壓力”。

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