在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，全國“兩優(yōu)一先”表彰大會于6月28日在北京人民大會堂舉行，共有400人被授予全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（含追授16人）、300人被授予全國優(yōu)秀黨務工作者（含追授2人），499個基層黨組織被授予全國先進基層黨組織稱號。

在我國食品戰(zhàn)線上，就涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織，彰顯了新時代共產(chǎn)黨人的先鋒形象。由于篇幅所限，本文選取部分優(yōu)秀代表，講述他們的先進事跡和崇高精神，并以此昭示黨的理想信念宗旨和光榮傳統(tǒng)，展示黨的事業(yè)和黨的建設所取得的豐碩成果。

表彰對象：煌上煌集團有限公司

黨委所獲榮譽：全國先進基層黨組織

先進事跡：在28年的飛速發(fā)展過程中，煌上煌集團黨委也經(jīng)歷了從一個黨員，到一個支部，再到一個黨總支，最后成立一個黨委的“四個一”歷程，走出了“黨旗火紅”引領“企業(yè)紅火”的發(fā)展之路。

在黨旗引領下，煌上煌集團黨委堅持抓好政治功能。2012年成立黨校，先后舉辦專題培訓班32期，參加培訓人數(shù)5000余人次；投資上百萬元，將黨員活動室擴建為1600多平方米的黨群活動中心——煌親驛站；搭建云課堂學習平臺；搭建學習知識競賽平臺……通過一系列措施，不斷加強學習型基層黨組織建設。憑借黨建這股強大的組織引領，煌上煌集團找到了常盛不衰的發(fā)展鑰匙，先后榮獲“全國非公有制經(jīng)濟雙強百佳黨組織”“全國工人先鋒號”等榮譽。

多年來，煌上煌集團黨建工作“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。集團黨委抓好“兩個覆蓋”、抓好“兩個作用”、抓好“兩個功能”；積極推進“標準化、規(guī)范化、信息化”建設，努力創(chuàng)建“六好”基層黨組織；創(chuàng)建“12345”黨建工作體系……打造出了“黨旗火紅，企業(yè)紅火”的非公企業(yè)黨建品牌。

煌上煌集團黨委“12345”黨建工作體系是工作的支柱體系，圍繞先進性和純潔性建設這“一條主線”；發(fā)揮黨建在職工群眾中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用這“兩個作用”；通過“把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理者、經(jīng)營者，把技術骨干培養(yǎng)成黨員”的“三培兩推”做法；構建推動企業(yè)和諧發(fā)展的“黨工青婦”“四位一體”的黨群工作格局；建立對黨員的關愛機制，對黨支部書記的孵化機制，對流動黨員的管理機制，發(fā)揮黨員模范作用的工作機制，對黨員的培養(yǎng)機制等“五個機制”。

表彰對象：青島啤酒股份有限公司

黨委所獲榮譽：全國先進基層黨組織

先進事跡：在企業(yè)發(fā)展中，青島啤酒黨委打造了堅強的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，形成了有體系、有特色的基層黨組織工作經(jīng)驗，統(tǒng)領了企業(yè)高質量發(fā)展。

針對大型企業(yè)下屬黨組織地域分布廣、業(yè)務類型多的黨建難題，青島啤酒黨委創(chuàng)造性地構建“黨委有站位、支部有定位、黨員有作為”的“三級聯(lián)動”黨建工作運行機制，抓住黨委、支部、黨員三個關鍵因素，縱向打通各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)所屬各單位目標一致、標準一致、方法一致。率先開展黨員“1+N”引領模式，帶動職工群眾統(tǒng)一思想、提升技能、轉變作風、共創(chuàng)佳績。實現(xiàn)了從黨員個人出色履職向做好帶頭人的轉變，推動公司黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，引領、帶動全體員工堅定理想信念，牢記初心使命，一心一意謀發(fā)展，勇于擔當開新局。

青島啤酒還把黨的領導持續(xù)融入公司治理各環(huán)節(jié)，構建起“黨委領導、董事會決策、監(jiān)事會監(jiān)督、高管層執(zhí)行”各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。

多年來，青島啤酒黨委始終堅持“在經(jīng)濟領域為黨工作”，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2020年克服疫情帶來的不利影響，青島啤酒全年累計實現(xiàn)產(chǎn)品銷量782萬千升，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤人民幣22億元，同比增長18.9%，交出“史上最高”成績單。青島啤酒堅持高質量發(fā)展，從經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護、精準扶貧、賑災救助、捐資助學等不同領域提高國企站位、展現(xiàn)國企擔當。經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)歷史新高，兩次榮獲中國紅十字博愛獎章，書寫了國有企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

表彰對象：遼寧省北票市宏發(fā)食品有限公司

黨委所獲榮譽：全國先進基層黨組織

先進事跡：這是繼全國三八紅旗集體、全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業(yè)后，該公司獲得的又一國家級榮譽。作為一家民營企業(yè)，宏發(fā)食品有限公司堅持“強黨建、促發(fā)展”工作思路，大力實施“強基工程”“學習工程”“先鋒工程”“服務工程”和“愛心工程”等五項工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)了公司黨建和企業(yè)發(fā)展互促共贏。

面對新冠疫情和經(jīng)濟大環(huán)境不利因素影響，北票市宏發(fā)食品有限公司黨委把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，保持了企業(yè)健康、快速發(fā)展的勢頭，不僅做到了不減薪、不減員，還新增就業(yè)800人；銷售收入14.38億元，同比增長41%，在逆勢中實現(xiàn)了跨越式發(fā)展、高質量發(fā)展。

作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，北票市宏發(fā)食品有限公司積極響應市委、市政府號召，累計投資4.3億元，建設36個肉雞扶貧農(nóng)場，“1+4”產(chǎn)業(yè)扶貧模式被原國務院扶貧辦作為產(chǎn)業(yè)扶貧典型在全國推廣。

表彰對象：吳少勛

職務：勁牌有限公司黨委書記、董事長兼總裁

所獲榮譽：全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

先進事跡：作為一名企業(yè)家，吳少勛勇于改革、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻、擔當作為。在他的帶領下，勁牌公司從一家縣級小酒廠成長為擁有保健酒、白酒和中醫(yī)藥三大業(yè)務的專業(yè)化健康產(chǎn)品企業(yè)，他也從一名軍人成長為杰出的民營企業(yè)家。

吳少勛表示，勁牌之所以有今天，首先歸功于黨的好政策，也得益于我們把黨的組織建設融入到企業(yè)管理中。此外，依托企業(yè)組織架構，在研發(fā)、生產(chǎn)、行政、營銷一線建立黨支部，通過勁牌早會、勁牌人報、勁牌大講堂等特色平臺，有效開展黨員教育，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。

目前，勁牌公司共有20個黨支部，黨員人數(shù)占公司總部人數(shù)的11.31%，其中年齡35歲以下的黨員占67.22%。建立黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，企業(yè)才會在市場大潮中站正自己的腳跟。

當企業(yè)發(fā)展壯大后，吳少勛積極響應黨的號召，回饋社會。新冠疫情期間，勁牌公司捐贈了超過505萬副新冠肺炎相關預防、治療用藥，累計捐贈藥品和現(xiàn)金總價值超過1.67億元。在湖北黃岡等革命老區(qū)和偏遠地區(qū)，設立“勁牌陽光班”、捐建希望小學、建立助學助教基金。截至2020年10月底，全國31個省市（港澳臺除外）91所高中共建立有“勁牌陽光班”596個，累計投入逾3億元，共幫助2.5萬余名貧困學子圓夢大學。截至2020年底，勁牌公司公益慈善事業(yè)捐贈總額逾23億元，先后三次榮獲“中華慈善獎”。

表彰對象：郭占忠

職務：甘肅省臨夏縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組副書記、縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心副主任

所獲榮譽：全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

先進事跡：1964年，郭占忠出生在甘肅臨夏縣一個貧困的農(nóng)民家庭。當時的臨夏縣生產(chǎn)基礎薄弱，加上干旱少雨的自然環(huán)境，農(nóng)民辛苦一年仍然難以解決溫飽問題?！盀榧亦l(xiāng)父老解決溫飽”的念頭在郭占忠的心里烙下了深深的印記，參加工作30多年來，郭占忠始終投身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，和團隊一起完成了50多項農(nóng)業(yè)關鍵增產(chǎn)技術研究、推廣和重點科技示范項目，為當?shù)剞r(nóng)業(yè)提質增效和產(chǎn)業(yè)結構調整作出了積極貢獻。

作為蔬菜產(chǎn)業(yè)技術指導組組長，郭占忠?guī)ьI技術人員全身心投入到調整種植業(yè)結構，培育特色產(chǎn)業(yè)的工作中，引導群眾打破原來分散經(jīng)營、低效益的產(chǎn)業(yè)模式，促進農(nóng)戶與多種經(jīng)營主體聯(lián)合抱團發(fā)展，讓群眾看到蔬菜產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益和前景，主動參與蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，全縣已發(fā)展設施蔬菜、高原夏菜總面積達7萬畝、年產(chǎn)量16萬噸、年產(chǎn)值7億元，蔬菜產(chǎn)業(yè)已成為全縣、全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的一大亮點。

多年來，郭占忠大膽創(chuàng)新，積極開展新品種、新技術試驗示范，先后引進蔬菜、花卉等農(nóng)作物新品種50多個；推廣應用無土栽培、無人機病蟲害防治、物聯(lián)網(wǎng)應用、滴灌噴灌、水肥一體化、太陽能殺蟲燈等新技術20多項。他圍繞臨夏縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)扶貧工作，編寫了《日光溫室蔬菜栽培與管理技術指導手冊》等多項科技宣傳資料，并采取多種形式，每年舉辦各類培訓30場次以上，每年培訓1萬多人次，培養(yǎng)了一大批新型農(nóng)民和“土專家”。

在臨夏縣打造國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的工作中，作為技術負責人，郭占忠研究制定工作方案，全程參與完成了5000畝日光溫室、56畝育苗連棟溫室、75畝玫瑰鮮切花栽培連棟溫室、2000畝鋼架大棚、廈門—臨夏農(nóng)特產(chǎn)品分揀加工扶貧車間、年產(chǎn)6萬棒食用菌加工生產(chǎn)基地等重點項目建設。特別是他參與指導建設的（中荷）國際鮮花港項目，引進國際先進的溫室建造技術和管理運營模式，成為與國際接軌、國內(nèi)領先的花卉高新種植基地，成為當?shù)鼗ɑ芴厣a(chǎn)業(yè)的一張亮麗名片。

表彰對象：宋學文

職務：北京京東世紀貿(mào)易有限公司快遞員（京東物流北京海淀鼎好配送站站長）

所獲榮譽：全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

先進事跡：來自京東的“80后”配送員宋學文是為數(shù)不多的獲此殊榮的一線快遞小哥。宋學文2018年入黨，按照他自己的話說，自己還是一名“新黨員”。在做快遞小哥之前，宋學文當過工人，干過個體小買賣，還做過物業(yè)主管。2011年加入京東物流，作為中關村鼎好營業(yè)部的普通一員，負責當?shù)氐目爝f配送服務。  剛來京東時，宋學文想得很“純粹”，工作穩(wěn)定、福利好，多勞多得還有保障。“我從來沒想過以后的日子里能得獎、有表彰，這是想都不敢想的事”。但就是這樣簡單的宋學文，在工作時卻異常認真。他始終認為，快遞小哥應該得到社會的尊重和認可，前提就是服務要做到位。  “干一行愛一行，就是要不忘初心，時刻保持對工作的熱心，在最平凡的崗位上把自己的價值發(fā)揮到極致?！边@是宋學文對快遞員工作的理解，他靠著獨創(chuàng)的配送方式，成為北京中關村的獨特一景。每天上午，他都會按照貨品大小碼放，大件在下，小件在上，緊急的放明顯位置；下午再按照收貨公司、收貨人的下班時間，把下班較晚的收件人貨物放下面，下班較早的收件人貨物放上面。他會根據(jù)客戶的情況變化，梳理貨物輕重緩急，再決定裝車方式和配送路線。  一天、一周、一個月、一年，甚至年復一年，這絕不是一件容易的事。宋學文在京東物流工作的近10年時間里，行走超過32萬公里、配送超30萬件包裹，零誤差、無投訴、無安全事故，在平凡崗位上十年如一日，把每天的寄送快遞做成了一門“學問”，用“有速度更有溫度”的服務初心，贏得了所有他服務的客戶的尊重。

表彰對象：魏立華

職務：石家莊君樂寶乳業(yè)有限公司黨委書記、董事長兼總裁

所獲榮譽：全國優(yōu)秀黨務工作者

先進事跡：作為一名黨員和君樂寶集團黨委書記，魏立華堅定黨的理想信念，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領集團黨委更好發(fā)揮企業(yè)黨組織的強大力量，將黨的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的管理優(yōu)勢。在他的帶領下，企業(yè)各級黨組織和經(jīng)營管理層實行“雙向進入、交叉任職”，近百名黨員擔任企業(yè)中高層職務，保證了黨組織在經(jīng)營中的地位，打造出了“支部心中有黨員，黨員心中有員工，員工心中有企業(yè)”凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。

君樂寶成立26年以來，始終將創(chuàng)新成當做企業(yè)發(fā)展的最為重要的關鍵詞?！皠?chuàng)新過程中，集團黨委是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與?！蔽毫⑷A表示，君樂寶基本形成了各部門、關鍵崗位均以黨員為核心，技術攻關等重點難點工作由黨員帶頭開展的良好布局。在工作中，貫徹黨中央號召的“堅持把科技創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力”，全面樹立創(chuàng)新理念，落實有力有效創(chuàng)新舉措，加快提高全面創(chuàng)新水平。

“我們凝聚十多名研發(fā)人員，其中黨員自發(fā)帶頭，分別多次趕赴新疆、西藏、云南、內(nèi)蒙等生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的地區(qū)收集傳統(tǒng)生態(tài)菌株，建立了擁有800多株菌種的資源庫?！痹谖毫⑷A眼里，這是一項歷史性重大技術成果，通過無數(shù)次分析和篩選，培養(yǎng)出了更適合中國人體質和需求的益生菌，打破了美國、丹麥等西方國家的長期壟斷。

魏立華表示，未來將繼續(xù)以身作則，不斷提升企業(yè)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，以“紅色引擎”為企業(yè)發(fā)展注入澎湃動能，為推動奶業(yè)高質量發(fā)展、振興中國奶業(yè)不懈努力。

表彰對象：陳林根

職務：上海聯(lián)中食用菌專業(yè)合作社黨支部書記、理事長

所獲榮譽：全國優(yōu)秀黨務工作者

先進事跡：陳林根，浙江省嘉善縣人，高中畢業(yè)后就開始“闖”社會，干過養(yǎng)豬、收豬的生意，從事過水泥制品、五金行業(yè)。2010年，他看準上海市金山區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭，在廊下鎮(zhèn)牽頭成立上海聯(lián)中食用菌專業(yè)合作社，開始進行傳統(tǒng)蘑菇種植，并逐漸開啟了工廠化種蘑菇模式。  如今，合作社占地面積210畝，總投資2億元，有員工160人，技術人員20名，是上海市規(guī)模較大、設施較好的雙孢蘑菇生產(chǎn)基地。2020年，合作社雙孢蘑菇產(chǎn)量達8700噸，占上海市生產(chǎn)總量的90%。合作社生產(chǎn)的“聯(lián)中1號”雙孢蘑菇已通過綠色食品認證，并獲得第21屆中國綠色食品博覽會金獎。陳林根被當?shù)厝擞H切地稱為“蘑菇大王”，并獲得了諸多榮譽，如2018年被授予金山區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人“登高工程”全面登高之星；2019年被評為金山區(qū)優(yōu)秀領軍人才，被授予上海市金山區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；2020年被評為全國勞動模范、第四批全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人，2021年被評為全國優(yōu)秀黨務工作者。  鄉(xiāng)村振興關鍵靠人才，一個人要真正做到懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，就應該深入農(nóng)村，了解農(nóng)業(yè)，通過農(nóng)業(yè)教育，培養(yǎng)熱愛農(nóng)業(yè)、獻身農(nóng)業(yè)的為農(nóng)情懷。作為合作社黨支部書記的陳林根深知這一點，他帶動合作社不斷夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，發(fā)揮紅色引擎促進綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，將黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造合作社黨建研學基地，探索“黨建+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，積極踐行黨建引領、共建共享的發(fā)展理念。  “農(nóng)民種好地就是對社會最大的貢獻?！标惲指硎?，他也一直在努力當好黨建工作的組織者、實踐者、推動者，朝著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“先行者”“排頭兵”不斷努力前行。

表彰對象：關光旭

職務：陽江喜之郎果凍制造有限公司黨支部副書記、總經(jīng)理助理、行政部部長

所獲榮譽：全國優(yōu)秀黨務工作者

先進事跡：作為一名非公企業(yè)黨務工作者，關光旭在思想和行動上始終與黨中央保持一致，在崗位上勤懇敬業(yè)、竭誠奉獻，始終以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，出色地完成了自身承擔的黨建及生產(chǎn)各項工作任務，贏得了公司黨員和員工的一致認可和高度贊賞。

工作中，關光旭積極發(fā)揮黨員帶頭作用，引導全體員工將黨建工作與生產(chǎn)實際緊密結合，積極探索新的工作思路和方法，有力促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。他帶領以黨員為主的技術革新小組，成功對“自動疊杯裝置”“海苔車間烤烘技術”等46個項目進行優(yōu)化和技術革新改造，提高了產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率，為企業(yè)每年節(jié)約成本3000多萬元。

加強支部建設，關光旭著眼于細微處，不斷創(chuàng)新優(yōu)化活動陣地建設，充分發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領作用，推動黨務工作再上新臺階。他積極配合支部書記從日常工作中的每個細節(jié)入手，結合實際情況，創(chuàng)新活動載體，帶領黨支部組織開展了“一證一冊”“兩卡兩點”“三聯(lián)系三幫助”“三服務一促進”“非企·農(nóng)村共建”“黨員亮身份、黨群心連心”“我為群眾辦實事”等活動，全面提升了黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

同時，關光旭注重加強黨員教育，將黨建工作與增強企業(yè)團隊精神相融合，引領構建積極向上的企業(yè)文化。根據(jù)工作車間、工作性質不同，將全體黨員分為4個黨小組，每個黨小組皆在組長帶領下自行組織學習。利用公司資源，在宿舍閱覽室購買了黨建教育書籍，完善黨支部辦公室及黨員活動室，為黨員提供一個學習、溝通交流的場所，增強黨員學習的自覺性和主動性，激發(fā)了黨員的學習動力。