文 / 石謝新

近日，浙江省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)十一屆六次執(zhí)委會(huì)議在杭州召開，會(huì)上發(fā)布了八個(gè)助力共同富裕“民企樣本”，娃哈哈集團(tuán)入選。

近年來，浙江被賦予了高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)共同富裕示范區(qū)的光榮使命，廣大民營企業(yè)家也努力尋求企業(yè)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的最大公約數(shù)。娃哈哈秉承“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、澤被社會(huì)”的發(fā)展理念，攜手員工共富致遠(yuǎn)，以產(chǎn)業(yè)振興為支點(diǎn)，彰顯出了屬于浙商的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

以“家文化”為圓心輻射共富之路

為了真正做到發(fā)展成果與員工共享，娃哈哈在薪資機(jī)制和福利待方面遇給予了員工充分保障。娃哈哈還興建了員工宿舍、保障房和廉租房。2020年，娃哈哈在杭州市上城區(qū)動(dòng)工興建員工人才公寓，總投資達(dá)9.42億元，預(yù)計(jì)建成1364套兩室一廳并于2023年以精裝修形式交付，保障員工“住有所居”。

在精神文明建設(shè)上，從工團(tuán)活動(dòng)、職工之家、年夜飯到各式文藝演出，娃哈哈建立起涵蓋員工衣、食、住、用、行的關(guān)懷機(jī)制，真正做到“凝聚小家，發(fā)展大家，報(bào)效國家”，成為其“家文化”的現(xiàn)實(shí)投射。

娃哈哈董事長宗慶后曾說：“企業(yè)家是企業(yè)的關(guān)鍵因素，但員工是企業(yè)的基石，企業(yè)的發(fā)展不能沒有員工，所以我們應(yīng)該把企業(yè)發(fā)展成果讓員工共享”。作為飲料行業(yè)的龍頭企業(yè)，在其自身獲得快速發(fā)展的同時(shí)，通過“輸血+造血”舉措，先富帶后富，助力共同發(fā)展。

以產(chǎn)業(yè)振興為支點(diǎn)助推協(xié)同發(fā)展

“授人以魚不如授人以漁”，這是屬于中國人的大道智慧，也是宗慶后在公開采訪中時(shí)常提及的一句話。

1994年，娃哈哈響應(yīng)國家支援西部開發(fā)的號(hào)召組建涪陵分公司，總投資一億多元，對(duì)當(dāng)?shù)厝姨乩筮M(jìn)行了投資改造、建設(shè)和運(yùn)營，使涪陵公司3個(gè)月扭虧為盈，并躋身重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)。

“西進(jìn)”涪陵是娃哈哈產(chǎn)業(yè)振興布局的開端，此后二十多年時(shí)間，娃哈哈的產(chǎn)業(yè)振興足跡遍布全國。2022年，娃哈哈又一“產(chǎn)業(yè)造血”工程——文成項(xiàng)目將建成投產(chǎn)。娃哈哈文成項(xiàng)目踐行“造血”式的產(chǎn)業(yè)振興，預(yù)計(jì)將解決數(shù)百人的就業(yè)難題，帶動(dòng)地區(qū)相關(guān)工業(yè)的發(fā)展。

在鄉(xiāng)村振興方面，娃哈哈亦有作為。除了資金與技術(shù)上的支持外，娃哈哈致力于通過產(chǎn)業(yè)賦能，幫助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展。相關(guān)資料顯示，截至2020年底，娃哈哈已在全國17個(gè)省市的欠發(fā)達(dá)地區(qū)投資共86億元，建立72家分公司，直接吸納當(dāng)?shù)厝丝诰蜆I(yè)近13000人，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入2119億元，上交稅金134億元。

除此之外，娃哈哈的公益行動(dòng)還觸及捐資助學(xué)、扶危濟(jì)困、幫扶三農(nóng)等方面。

“辦企業(yè)就要為人民大眾謀福利”，這是宗慶后創(chuàng)業(yè)以來一直秉承的理念。民營經(jīng)濟(jì)是共同富裕的主引擎，娃哈哈是浙商探索共富發(fā)展的一個(gè)范例，也將啟發(fā)更多民營企業(yè)在新時(shí)代譜寫新的答卷。