2023-11(上)中炬高新聚焦調(diào)味品主業(yè) 打造一流健康食品公司
文 / 武衛(wèi)紅
隨著曠日持久的股權(quán)之爭落下帷幕,調(diào)味品龍頭中炬高新再次揚(yáng)帆啟航,各項工作重新步入正軌。近日,中炬高新董事長余健華在接受記者專訪時表示,公司正在制定未來三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,下一步將逐步剝離非主營業(yè)務(wù),重點聚焦調(diào)味品主業(yè),不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步恢復(fù)
中炬高新成立于1993年,1995年在上交所上市,是中山市第一家上市公司。公司主營業(yè)務(wù)包括調(diào)味品、健康食品及園區(qū)綜合開發(fā),旗下全資子公司廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司是國內(nèi)知名的大型調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè),擁有“廚邦”和“美味鮮”兩大品牌。
2015年,“寶能系”將目光瞄準(zhǔn)中炬高新。憑借充足的資本,前海人壽及其一致行動人一路增持,最終奪得公司控制權(quán),為后續(xù)股權(quán)之爭埋下隱患。
2018年下半年,前海人壽將中炬高新股份全部轉(zhuǎn)讓給“寶能系”成員中山潤田投資有限公司。從2021年起,“寶能系”流動性危機(jī)開始蔓延,“寶能系”與“火炬系”之間的股權(quán)之爭愈演愈烈,引發(fā)廣泛關(guān)注。今年以來,雙方股權(quán)之爭持續(xù)升級并日趨白熱化。7月24日,中炬高新召開臨時股東大會,“寶能系”四名董事被罷免,第十屆董事會順利改組完成。至此,“寶火之爭”落下帷幕,“火炬系”重新獲得中炬高新控制權(quán)。
余健華介紹,新一屆董事會的首要工作就是保持公司經(jīng)營和運(yùn)作的穩(wěn)定。為保證公司平穩(wěn)運(yùn)作,董事會于7月24日成立了執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會成立以來,較好地解決了股東大會之前遺留的問題,公司經(jīng)營平穩(wěn)有序,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步向上。
重新?lián)P帆啟航之后,日前中炬高新披露2023年三季報,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步恢復(fù)。2023年第三季度,中炬高新實現(xiàn)營業(yè)收入約12.99億元,同比下跌0.38%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤約1.7億元,同比增長61.35%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤約1.67億元,同比增長64.10%。
強(qiáng)化品牌價值和技術(shù)創(chuàng)新
近年來,曠日持久的股權(quán)之爭讓中炬高新多次錯失發(fā)展機(jī)遇,行業(yè)地位和影響力被嚴(yán)重拖累。隨著各項工作步入正軌,中炬高新著手未來三年發(fā)展規(guī)劃相關(guān)工作。
公開數(shù)據(jù)顯示,最近兩年中炬高新經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑,2021年歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為7.18億元,同比下滑19.98%;2022年實現(xiàn)扣非凈利潤5.56億元,同比下跌22.50%。
“近年來,中炬高新錯失了不少發(fā)展機(jī)遇。管理團(tuán)隊頻繁更換,主營業(yè)務(wù)無明顯發(fā)展,產(chǎn)品創(chuàng)新后勁不足,產(chǎn)能擴(kuò)張緩慢,經(jīng)營業(yè)績連續(xù)下滑?!庇嘟∪A表示。
據(jù)介紹,中炬高新董事會正在開展未來三年發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)規(guī)劃工作,進(jìn)一步梳理公司現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)并改善公司治理存在的問題,并借助股東資源及優(yōu)勢,開展市場調(diào)研,實施對標(biāo)管理,為下一步確定公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。
未來,公司將逐步剝離非主營業(yè)務(wù),重點聚焦調(diào)味品主業(yè),進(jìn)一步強(qiáng)化品牌價值和技術(shù)創(chuàng)新,改善激勵機(jī)制及考核標(biāo)準(zhǔn),并通過數(shù)字化、信息化手段加快渠道和市場下沉,推動業(yè)績持續(xù)增長,將公司打造成為國內(nèi)超一流的健康食品企業(yè)集團(tuán)。
在積極謀劃未來發(fā)展規(guī)劃的同時,高管團(tuán)隊聘任工作和組織架構(gòu)調(diào)整已開始有條不紊地推進(jìn)。10月17日,中炬高新召開第十屆董事會第十七次會議,審議通過了《關(guān)于聘任公司高管的議案》,聘任余向陽為公司總經(jīng)理,林穎為常務(wù)副總經(jīng)理,劉虹、陳代堅、郭毅航為副總經(jīng)理,同時聘任林穎為財務(wù)負(fù)責(zé)人,聘任郭毅航為董事會秘書。根據(jù)總部實際業(yè)務(wù)情況,公司簡化組織架構(gòu)及部門設(shè)置,實行業(yè)務(wù)集中管理,對個別部門按業(yè)務(wù)屬性合并整合或取消,將現(xiàn)有的14個部門調(diào)整為10個部門。
據(jù)公開資料,上述高管人員在快消品領(lǐng)域深耕多年,在品牌運(yùn)作、渠道運(yùn)營及終端管理等方面積累了豐富的經(jīng)驗和資源,有望為公司發(fā)展注入新的活力。日前,海通證券、國信證券及申萬宏源等多家券商發(fā)布研報認(rèn)為,新團(tuán)隊到位后公司將在品牌、渠道及產(chǎn)品等方面發(fā)力,人員激勵有望更加市場化,公司經(jīng)營和盈利能力有望持續(xù)改善。
持續(xù)優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)
受“寶能系”債務(wù)危機(jī)拖累,近年來,中山潤田所持中炬高新股份連續(xù)被動減持,持股比例不斷下滑。截至2023年第三季度末,中山潤田持股比例已降至9.42%。
相反,火炬集團(tuán)及其一致行動人上海鼎暉雋禺投資合伙企業(yè)(有限合伙)、嘉興鼎暉桉鄴股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)及中山火炬公有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)則不斷增持。截至第三季度末,火炬集團(tuán)及其一致行動人的持股比例已超過19%。
余健華表示,目前開發(fā)區(qū)公資集團(tuán)與鼎暉投資結(jié)成一致行動人關(guān)系,公資集團(tuán)背靠開發(fā)區(qū)政府,將給予公司更多政策資源及規(guī)范運(yùn)作指導(dǎo)。鼎暉投資作為戰(zhàn)略股東將在市場化運(yùn)作方面給予更多靈活性。這樣的治理結(jié)構(gòu)安排將為公司未來發(fā)展保駕護(hù)航。此外,在公司利益最大化的前提下,未來不排除引入擁有產(chǎn)業(yè)資源的股東,共同引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
最新公告顯示,因中山潤田與中航信托股份有限公司之間存在借款合同糾紛,日前,中航信托向南昌中院申請?zhí)幹弥猩綕櫶锼种芯娓咝?7.49萬股股票。此外,按照安排,中山潤田持有的600萬股非限售流通股也面臨被司法處置,占公司總股本的0.76%。
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