近日，由濮陽市委宣傳部、市社科聯(lián)攜手組織的2022年度“弘揚清風正氣建設(shè)清廉文化”主題征文活動評選結(jié)果揭曉。濮陽市市場監(jiān)管局榮獲優(yōu)秀組織獎，并有4名同志榮獲個人一等獎！4位獲獎選手均為公文寫作能力提升小組成員。

    今年初，為進一步提高市場監(jiān)管系統(tǒng)干部職工尤其是年輕干部的公文寫作水平，市局黨組站在助推濮陽全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的高度，做出了組建公文寫作能力提升小組的決策，要求廣大干部職工把公文寫作能力提升與踐行新時代濮陽精神、推進能力作風建設(shè)有機結(jié)合，立足“圍繞中心、服務(wù)大局、爭先創(chuàng)優(yōu)”總體要求，以提高公文寫作水平和提升綜合能力素質(zhì)為目的，通過提升活動把理論知識轉(zhuǎn)化為綜合素質(zhì)，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作能力，在全市市場監(jiān)管系統(tǒng)逐步形成人人都會寫、人人都能寫、人人都善寫的良好局面，為濮陽在中原更加出彩貢獻更多市場監(jiān)管力量！

    活動開展以來，市局及時成立了以黨組書記、局長為組長的公文寫作能力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了實施方案，組建了寫作隊伍、扎實開展了專題培訓、作業(yè)布置、文稿評選、交流座談等一系列活動，構(gòu)建了隊伍穩(wěn)定、機制完善、推進有序、成效凸顯的公文寫作能力提升工作格局。一是抓緊隊伍。實行動態(tài)管理，“末位淘汰”，目前公文寫作能力提升小組共有成員44名，平均年齡35周歲，其中碩士5人、本科39人，均為具有一定政策理論水平、文字功底的在編在崗人員，確保了隊伍的專業(yè)性、穩(wěn)定性和代表性。二是抓牢機制?！耙话咽帧泵吭掠H自點題、布置作業(yè)，分管領(lǐng)導(dǎo)多次批閱作文、召開座談會。同時，建立完善了日常聯(lián)絡(luò)機制、考評機制和監(jiān)督機制，推動了工作規(guī)范化、制度化。三是抓出實效。共組織開展專題培訓2期、座談交流會2期、每月命題小作文8期，集體參加“喜迎二十大建功新時代”等主題征文3次，收獲優(yōu)秀習作300余篇，共計100余萬字，通過“濮陽市場監(jiān)管”微信公眾號刊發(fā)A類作品40余篇次。為市委宣傳部、市委營商辦等推送優(yōu)秀征文20余篇次，被市直工委評選為“優(yōu)秀青年理論學習小組”先進集體、“青年理論學習標兵”先進個人2人，在全系統(tǒng)營造了學理論、練寫作、強能力、樹形象的濃厚氛圍。（通訊員 劉新霞）