文 / 于新源 北京順鑫控股集團有限公司

“要運用新媒體新技術使工作活起來，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術高度融合，增強時代感和吸引力?！绷暯娇倳浀闹匾撌觯r明指出了新媒體時代思想政治工作的新特點新要求，為我們運用新媒體開展新時代思想政治工作提供了科學指導和根本遵循。

新媒體時代下，國有企業(yè)思想政治教育工作必須跳出原有教育方式和框架的限制，結合現階段企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標與現階段國內的互聯(lián)網媒體體系，建立一套嶄新的思想政治教育工作路徑，充分發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的作用，將信息化教育和管理切實有效地融入國有企業(yè)思政教育工作，善于運用新媒體，突出政治引領強化正確導向，注重激發(fā)“生命線”新活力，發(fā)揮融合效能用好用活新媒體，利用“互聯(lián)網+”教育模式的優(yōu)勢提升國有企業(yè)員工的思想道德修養(yǎng)，在員工思維中形成正確的企業(yè)核心價值觀，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力，從而在市場經濟環(huán)境中立于不敗之地。

一、新媒體時代加強思想政治工作的重要意義

（一）新媒體有助于網絡思想政治教育傳播方式的轉變。

互聯(lián)網是信息時代的產物，它具有信息承載量大、圖文聲像并茂、交互性強、操作便捷、檢索迅速等多種特性。在新時期，網絡思想政治教育蓬勃發(fā)展，網絡在思想政治教育中的載體作用逐步被肯定，越來越多的思想政治教育工作者走向網絡，運用網絡平臺開展思想政治教育，并紛紛建立了思想政治教育主題網站。人們開始思考如何從被動防御轉變?yōu)橹鲃咏ㄔO的問題。新媒體已成為一種具有強大生命力的大眾傳播媒體，給企業(yè)思政工作帶來了深刻的影響。

（二）新媒體移動性有助于打破思想政治教育工作的空間局限。

網絡媒介上的信息并不只局限于某個固定的終端發(fā)送、接收、瀏覽和儲存。無線技術的發(fā)展，使得人們能夠隨時隨地上網，從而隨時隨地地接收和發(fā)送信息，打破了企業(yè)思想政治工作固定區(qū)域、固定空間的教育模式。受教育者在任何地方都可以接受到思想政治教育信息的傳播。

（三）新媒體的互動性有助于教育者和受教育者在網絡平臺上實時交流。

互動性是新媒體最突出的優(yōu)勢之一。傳統(tǒng)的思想政治教育往往采用的是單向灌輸的方法，生硬地將社會要求的思想觀念、道德規(guī)范傳授給受教育者，忽視受教育者的需求和接受能力，抑制了受教育者接受教育的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在新媒體時代，企業(yè)思想政治教育傳播應該建立在教育者與受教育者互動基礎上的思想觀念與情感意識的交流過程中。新媒體的開放性有助于思想政治教育內容的形態(tài)從平面化走向立體化，由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)，由線變?yōu)槊?，從單一變?yōu)槎嗑S。傳播者可以通過新媒體的多種形式與受傳者進行思想交流，分享思想政治方面的信息資源。

二、新媒體時代國企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）思想政治工作效能低。

國有企業(yè)規(guī)模龐大，職工數量多，每個員工成長環(huán)境和個人素質都各不相同。普通的工勤技能職工所占比重最多，其中大多數為基層車間一線職工及臨時工人。這些員工對思政教育的認知度低，參與度也不高。同時，受企業(yè)管理者的陳舊思想影響，如重經營、輕黨建、重效益、輕思想。以上因素都在一定程度上制約著國企思政教育理念以及信息的傳播。

（二）思想意識形態(tài)受影響。

在新媒體時代，受眾對信息不再似以往僅有接收的功能，目前還能夠生產信息、傳播信息。國企職工可以不受時間與地點的限制在媒介載體中表達個人觀點。由此，個人價值觀在媒介中表達，各種思想在載體中相互影響，有部分職工會因個人對事物的認知能力有限而遭受不良意識形態(tài)的影響。在這種形勢下，給國企思想政治教育工作帶來了挑戰(zhàn)。

（三）輿情監(jiān)控難度增大。

自媒體形式繁多，企業(yè)職工在表達個人觀點方面更加自由了，會出現部分職工過于自由的現象，在不合理地行使個人表達權時，導致負面信息出現，產生不良影響，在無形中加大了國有企業(yè)輿情監(jiān)控難度。

三、新媒體在思想政治工作中的應用

（一）突出政治引領，強化正確導向。

新媒體的快速發(fā)展，使線上線下、虛擬現實等媒體界限愈益模糊，只有提升廣大職工的媒介素養(yǎng)，才能打好意識形態(tài)斗爭的主動仗。把準政治方向。這是運用新媒體做好新時代思想政治工作的根本前提。必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想武裝頭腦，深入學習領會習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的一系列重要論述，堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，始終堅定政治信念、保持昂揚斗志。把握輿論導向。敢于善于借助媒體發(fā)聲亮劍，科學運用新媒體新手段開展輿論斗爭，嚴密防范和遏制各種侵蝕滲透行為，著力加強輿情引導。把住價值取向。高度重視網絡媒介對基層職工價值觀念和思想行為產生的現實影響，把提升員工道德素養(yǎng)融入思想政治工作體系，引導員工正確辨別媒體信息，科學運用媒體，善于應對媒體，有效增強員工的政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）注重激發(fā)“生命線”新活力。

在國有企業(yè)思想政治教育工作中，要注重深挖新媒體優(yōu)勢和平臺功能，積極引導廣大職工聚焦學習，利用好“學習強國”等主流媒體，堅持以團結穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為工作目標，以達到思想引領效果的最大化。面對人人傳播、多向傳播、海量傳播的輿論傳播特征和意識形態(tài)領域尖銳復雜的斗爭形勢，思想政治工作者要創(chuàng)新管理方式方法，不斷強化互聯(lián)網思維，真正做到了解媒體、善待媒體、會用媒體，純潔凈化員工的“信息生態(tài)圈”，練就“用得好”的真本事。通過微信公眾號、網絡直播等新媒體平臺，運用圖解式、場景式、互動式等形式方法，幫助員工樹立正確的思想觀念，努力提高運用新媒體開展思想政治工作的素質本領。

（三）發(fā)揮融合效能，用好用活新媒體。

運用新媒體開展思想政治工作，應在推動信息傳播新技術與傳統(tǒng)政治工作方式方法融合上下功夫。要進一步創(chuàng)新傳播思路和手段，充分發(fā)揮企業(yè)內部宣傳載體優(yōu)勢，堅持多平臺聯(lián)動、多元化生成，對于企業(yè)的重點工作、區(qū)域重點任務、承擔國家責任，在內部宣傳的基礎上，加強外部媒體宣傳力度，形成立體化傳播，掀起主流輿論聲浪。要始終立足于適應當前信息分眾化、差異化的傳播特點，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體內容嚴謹、權威專業(yè)等信息優(yōu)勢與新興媒體時效性強、覆蓋面廣等傳播特點，加快推進兩種媒體由“相加”邁向“相融”，實現優(yōu)勢互補、融合運用，打造契合當前思想政治工作特點的新載體。發(fā)揮網上工作與網下工作融合優(yōu)勢。著眼走好網上群眾路線，把“上網看看”“在線聊聊”作為深入基層調研、走進員工思想的有效途徑，多渠道掌握他們的思想動態(tài)、了解現實訴求，把工作做到職工心坎上，同時，發(fā)揮好網下思想政治工作面對面、心貼心的傳統(tǒng)優(yōu)勢，運用互聯(lián)網技術提高職工的參與熱情，改善黨建等工作的體驗方式，“雙管齊下”推動思想政治工作的創(chuàng)新開展。

（四）強化思想政治教育工作者隊伍建設。

新媒體時代下，做好國企的思想政治工作的關鍵就在于思想政治工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。要發(fā)揮思想政治工作人員的專業(yè)特長，從法律、道德、傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化、制度和心理學知識、人際情感中有針對性開展思想政治工作宣傳和教育，倡導和弘揚正能量，引導和說服職工，在企業(yè)中樹立正氣，形成積極向上的工作和生活氛圍。在進行思想政治工作的過程中，通過具有專長的人才，對新媒體所發(fā)布的內容進行嚴格的審核處理，從而防止內容建設時，由于工作失誤而導致其中的思想內涵形成偏差，對新媒體運用過程中所出現的不諧聲音進行及時的制止和糾正，促進企業(yè)思想政治建設的有序推進。

國企的思想政治工作任重道遠，應跟緊社會發(fā)展新趨勢，在不斷的探索中去適應、改進，將思政工作落到實處、取得實效。國企政工人員要跟隨社會的發(fā)展轉變思路，創(chuàng)新工作模式，為國有企業(yè)的發(fā)展壯大奠定堅實的政治基礎。